Het onderwijs is niet meer helemaal wat ooit is geweest. Met de weinige leraren die we nog hebben, zijn ze niet eens allemaal goed. Een idee is daarom om met je docententeam eens een coaching onderwijs training te nemen. Dit is goed voor de docenten individueel, omdat hun skills voor de klas beter zijn, maar het is ook goed voor het docententeam, omdat de docenten samen deze cursus en van elkaar kunnen leren, en het toch een soort bindingsactiviteit is. Uiteraard is het ook goed voor de leerlingen, omdat die door betere docenten, betere resultaten kunnen behalen.   

Help en motiveer de leerlingen 

Je wilt als school een goede reputatie hebben. Dit kan door goede leraren voor de klas te plaatsen. Goede leraren, motiveren hun leerlingen en helpen hun leerlingen met meer dan alleen met de sommen. Je moet als docent de kinderen echt willen helpen en verder denken dan wat alleen op school gebeurt. Bedenk welke leerlingen extra aandacht nodig hebben, welke leerlingen het moeilijk hebben en welke leerlingen je wat vrijer kan laten. Als jij denkt dat je dit als docent meer moet doen, kan je de cursus coaching in het primair onderwijs volgen. Zo voelen de kinderen zich meer gezien, en creëer je een fijne werksfeer in de klas.  

Een training op maat 

Een onderwijstraining is zo ontworpen, dat het een optimale training is, waar je veel van leert en direct het geleerde in de praktijk kan brengen. In de cursus zorgen ze ervoor dat je altijd veel vragen kan stellen. Zo kan je alles uit de cursus halen, en hoef je niet met vraagtekens te blijven zitten. In de training zelf proberen ze zoveel mogelijk situaties na te bootsen, waardoor je zoveel mogelijk leert en zo goed mogelijk voorbereid bent op elk scenario. Vaak kunnen trainingen op maat gemaakt worden, waardoor de training perfect bij jou en jouw team past.  

Verbeteren op verschillende vlakken 

De trainingen zijn voor verschillende onderwijsniveaus gemaakt. Je hebt cursussen voor primair onderwijs docenten, voor voortgezet onderwijs docenten en voor docenten op het MBO. Ook de trainingen verschillen erg. Zo heb je cursussen waarbij het draait om de leerlingen zo veel mogelijk te motiveren. Maar niet alle cursussen gaan over de leerlingen. Ook heb je een cursus voor docenten, waarbij ze leren feedback geven en feedback te incasseren. Zo kunnen ze dit verwerken als ze voor de klas staan. Dan heb je ook nog een cursus om een betere leidinggevende te worden, om een hechter en fijner docententeam te creëren.